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Título

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Gerente de Auditoría Interna

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Auditoría Interna altamente calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar auditorías internas para evaluar la efectividad de los controles internos, la gestión de riesgos y los procesos de gobierno corporativo. Este rol es crucial para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las regulaciones y políticas internas, así como para identificar áreas de mejora. El Gerente de Auditoría Interna trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para desarrollar recomendaciones prácticas y efectivas que mejoren la eficiencia operativa y reduzcan los riesgos. Además, el candidato deberá tener habilidades excepcionales de comunicación para presentar hallazgos y recomendaciones a la alta dirección y al comité de auditoría. Se espera que el Gerente de Auditoría Interna mantenga un alto nivel de integridad y ética profesional, y que esté al tanto de las últimas tendencias y regulaciones en auditoría y cumplimiento.

Responsabilidades

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  • Planificar y ejecutar auditorías internas de acuerdo con el plan anual de auditoría.
  • Evaluar la efectividad de los controles internos y los procesos de gestión de riesgos.
  • Desarrollar y presentar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones.
  • Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras recomendadas.
  • Monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
  • Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias de la industria.
  • Asesorar a la alta dirección sobre riesgos potenciales y áreas de mejora.
  • Coordinar con auditores externos cuando sea necesario.

Requisitos

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  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
  • Certificación profesional como CPA, CIA o similar.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en auditoría interna o externa.
  • Conocimiento profundo de los principios de auditoría y contabilidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Atención al detalle y alto nivel de integridad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en auditoría interna?
  • ¿Cómo maneja situaciones en las que encuentra discrepancias durante una auditoría?
  • ¿Qué certificaciones profesionales posee y cómo han beneficiado su carrera?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las regulaciones de auditoría?
  • ¿Puede dar un ejemplo de una mejora significativa que haya implementado en un proceso de auditoría?
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